Rechtliches

Ethik

Polestar handelt nach den höchsten Standards der Ethik und Integrität, um das Vertrauen unserer Kunden, Stakeholder, Kollegen und der Gemeinschaften, in denen wir geschäftlich aktiv sind, zu bewahren.

Verantwortungsvoll handeln

01
Integrität und Verantwortlichkeit
Diese beiden grundlegenden Werte bilden den moralischen Kompass eines jeden Mitarbeiters von Polestar. Wir handeln immer mit Integrität, im Einklang mit dem Gesetz und nach hohen ethischen Standards.
02
Für eine bessere Gesellschaft
In unserem steten Bestreben, nachhaltig und ethisch zu handeln, legen wir Wert auf Menschenrechte und unterstützen den Umweltschutz.
03
Ethische Geschäftspraktiken
Unsere geschäftlichen Beziehungen müssen auf Vertrauen, Transparenz, Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit basieren. Wir unterstützen den freien und fairen Wettbewerb und erlauben keine Korruption oder Bestechung.

Ethik Dokumente

Unser Verhaltenskodex soll uns in unserem täglichen Handeln inspirieren und leiten. Er beschreibt die Verpflichtungen und Grundsätze, die für die Polestar Gruppe gelten.
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Unser Verhaltenskodex für Geschäftspartner beschreibt die unternehmerischen Standards, die wir von unseren Partnern erwarten.
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Unsere Erklärung zu moderner Sklaverei beschreibt die Massnahmen, die Polestar ergreift, um gegen moderne Sklaverei und Menschenhandel in seinen Lieferketten vorzugehen.
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Unser Standpunkt zu Konfliktmineralien thematisiert die Herausforderungen im Zusammenhang mit ihrem Abbau, ihrer Verarbeitung und ihrer Nutzung und erklärt, wie Polestar die Risiken in Bezug auf Konfliktmineralien innerhalb unserer globalen Lieferketten steuert.
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Der Polestar CMR sowie unsere jährliche Konfliktmineralien-Kampagne zu den 3TG-Mineralien - Zinn, Tantal, Wolfram und Gold - sollen den Informationsaustausch entlang der Lieferkette bezüglich der Herkunft der Mineralien und der verarbeitenden Hütten und Raffinerien erleichtern. Im Rahmen der Sorgfaltsprüfung werden Hütten identifiziert und gefördert, die nach dem Responsible Minerals Assurance Process (RMAP) zertifiziert sind. So sollen die Finanzierung bewaffneter Konflikte sowie Zwangsarbeit in der Rohstoffförderung eingedämmt werden.
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Meldung erstatten

Polestar hat eine Meldesystem namens SpeakUp aufgebaut, um sowohl internen als auch externen Personen (z. B. Geschäftspartnern, Kunden und anderen mit Polestar involvierten Dritten) zu helfen, mutmassliche schwerwiegende Regelverstösse zu melden. Anonyme Meldungen sind möglich, sofern sie gemäss den örtlichen Gesetzen erlaubt ist.

Meldung erstatten

Die Meldungen können auch durch Wählen einer der auf der nachstehenden Rufnummernliste aufgeführten Telefonnummern oder über eine mobile App gemeldet werden („SpeakUp“ von People Intouch ist für iOS und Android verfügbar). Wenn du einen Anruf tätigst oder die mobile App nutzt, verwende den Organisationscode 105577, um Polestar ein besorgniserregendes Ereignis zu melden.

Die Rufnummernliste herunterladen
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Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex soll uns in unserem täglichen Handeln inspirieren und leiten. Er beschreibt die Verpflichtungen und Grundsätze, die für die Polestar Gruppe gelten.

Verhaltenskodex für Geschäftspartner

Unser Verhaltenskodex für Geschäftspartner beschreibt die unternehmerischen Standards, die wir von unseren Partnern erwarten.

Erklärung zu moderner Sklaverei

Unsere Erklärung zu moderner Sklaverei beschreibt die Massnahmen, die Polestar ergreift, um gegen moderne Sklaverei und Menschenhandel in seinen Lieferketten vorzugehen.

Standpunkt zu Konfliktmineralien

Unser Standpunkt zu Konfliktmineralien thematisiert die Herausforderungen im Zusammenhang mit ihrem Abbau, ihrer Verarbeitung und ihrer Nutzung und erklärt, wie Polestar die Risiken in Bezug auf Konfliktmineralien innerhalb unserer globalen Lieferketten steuert.

Bericht über Konfliktmineralien (CMR)

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