Sustentabilidade

Sustentabilidade
Inclusão

Um futuro sustentável para o nosso planeta e para todos os seres que nele vivem. Defendemos os direitos humanos, defendemos a diversidade e insistimos na inclusão.

Um futuro sustentável para o nosso planeta e para todos os seres que nele vivem. Defendemos os direitos humanos, defendemos a diversidade e insistimos na inclusão.

Por que é que a inclusão é importante

O conceito de "não esquecer ninguém" da Ordem de Trabalhos 2030 é um impulsionador-chave dos direitos humanos, da diversidade e da igualdade. Apoiamos totalmente a inclusão defendendo os direitos das pessoas vulneráveis na nossa cadeia de abastecimento, dos funcionários no nosso local de trabalho e dos clientes que conduzem os nossos automóveis.

Progresso até ao momento

Tal como se diz: "a diversidade é ser convidado para a festa; a inclusão é ser convidado para dançar". Este é o nosso panorama.

  • 01.
    Começa por nós

    A Polestar procura apoiar a igualdade independentemente do género, idade, crenças ou origem. Nomeámos uma Liderança de Inclusão para promover a inclusão em todos os pontos do nosso negócio. A nossa política de pessoas coloca a inclusão no centro da nossa estratégia e trabalho para garantir que tudo o que fazemos tem um impacto positivo.

  • 02.
    Política de comunicação interna

    Queremos que todos na Polestar se sintam à vontade para fazer perguntas ou expor preocupações sobre problemas éticos. O nosso Código de Conduta descreve em pormenor as políticas e os passos práticos que devemos seguir para garantir que agimos em conformidade com as mais exigentes normas éticas e construímos uma cultura de comunicação aberta. Com a nossa ferramenta Speak Up queremos que todos sintam que podem fazer perguntas ou comunicar uma transgressão quando a detetarem, independentemente de quem são ou quem estão a denunciar.

    Leia o Código de Conduta da Polestar
  • 03.
    Abastecimento responsável

    O nosso código de conduta para parceiros comerciais cumpre os requisitos e as expectativas da Polestar no que diz respeito a defender as condições de trabalho e direitos humanos, proteger o meio-ambiente e exercer a atividade com integridade, incluindo uma política de tolerância zero no combate ao suborno e à corrupção. 

    Leia o Código de Conduta do nosso parceiro comercial
  • 04.
    Defender os Direitos Humanos

    Por meio de várias políticas, diretivas e processos, aderimos às oito convenções principais da Organização Internacional do Trabalho, à Declaração Universal dos Direitos Humanos, à Convenção das Nações Unidas sobre os Direitos da Criança, às Diretivas da OCDE para Empresas Multinacionais, aos Princípios Orientadores das Nações Unidas para Empresas e Direitos Humanos e ao princípio da precaução. Esperamos que os nossos parceiros de negócio cumpram os mesmos princípios ou princípios similares. Como parte do nosso processo de compras, usamos o nosso próprio índice de sustentabilidade e usamos o Questionário de Auto-avaliação da Sustentabilidade para avaliar fornecedores potenciais quanto ao respetivo modo de trabalho para garantirem os direitos humanos, a igualdade e a diversidade.

  • 05.
    Experiência inclusiva do cliente

    Temos uma mentalidade aberta e estamos empenhados em criar espaço para todas as opiniões. Levamos a cabo verificações independentes nos Polestar Spaces para garantirmos que todos os que nos visitam gozam de uma experiência imersiva e inclusiva. 

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