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Quarts de travail dans la salle d'exposition

Polestar réunit des personnes de tous horizons. Nous recrutons à l'intérieur ainsi qu'à l'extérieur de l'industrie automobile, à la recherche des candidats les plus talentueux.

Cette approche du recrutement a créé chez Polestar un environnement collaboratif exempt de hiérarchie. Les directeurs artistiques côtoient les ingénieurs en propulsion électrique. Les concepteurs d'interface et les experts de mise en marché se félicitent avec des tope là. Les acheteurs échangent des blagues avec les directeurs de la création.

Ils sont venus chez Polestar avec une expertise dans leurs domaines respectifs, unis par leur enthousiasme pour la marque. Et comme tous les passionnés, ils aiment partager leur passion.

Des visiteurs se présentent chaque jour ici, à notre siège social de Göteborg, et nous prendrons le temps de les rencontrer. À partir du 9 septembre, chaque employé du siège social de Polestar se rendra à tour de rôle dans la salle de montre de notre siège social, prêt à accueillir d'autres passionnés de Polestar et à partager leur expertise avec eux.

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Esprits apparentés : Circulor

Circulor est une entreprise qui s'appuie sur la technologie de la chaîne de blocs pour tracer les matériaux et pour aider les entreprises à mettre en place des chaînes d'approvisionnement plus durables et transparentes. Nous avons discuté avec le PDG et co-fondateur Doug Johnson-Poensgen au sujet de la traçabilité en tant que service, mais aussi à propos d'un approvisionnement responsable et du rapport d'analyse du cycle de vie (ACV) récemment publié par Polestar.

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